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我校完成中干队伍局部调整工作
【罗玉平 李加强 徐致远】为进一步优化干部队伍结构,按照重庆科技学院《党政领导干部选拔任用工作条例》,校党委通过个别酝酿、群众民主推荐、测评谈话考察、党委研究和公示等程序,对中干队伍进行了小范围的合理调整。1月15日,魏世宏书记、严欣平校长和郭庆副书记等领导,分别到人文社会科学系、安全工程学院、电子信息工程学院、经济管理学院和校团委等单位,宣布了学校对相关领导干部的任免职决定。
据了解,此次干部调整一共提拔处级干部8人。其中提拔实职干部7人、非领导职务1人。提拔的7名实职干部全部为副高以上职称,4人具有博士学位,2人具有硕士学位,4人年龄在40岁以下。
几位校领导在讲话指出,革命化、年轻化、知识化和专业化,是新时期我们党干部队伍建设的总标准。这次大胆使用一批学历和职称“双高”的年轻干部,目的是尽快提高学校干部队伍的整体素质,促进年轻干部的快速成长。同时,加大机关和院系干部的交流力度,也是着眼于学校的长远发展。他们要求新班子成员加强团结、相互学习、取长补短、形成合力,不断取得新的成绩,不断创造新的辉煌。

魏世宏书记在人文社会科学系宣布学校干部任免职决定

魏世宏书记在安全工程学院宣布学校干部任免职决定

严欣平校长在电子信息工程学院宣布学校干部任免职决定
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郭庆副书记在经济管理学院宣布学校干部任免职决定

郭庆副书记在校团委宣布学校干部任免职决定
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