153期校报（2008年4月30日出版）

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“迎奥运　讲文明　树新风”
我校第一届体育文化节隆重开幕
以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的重庆科技学院第一届体育文化节，于4月10日上午在充满热烈气氛的田径运动场隆重开幕。学校领导魏世宏、唐一科、郭庆、武金陵、严欣平、郑航太、朱新才、贾北平、雷亚，副校级调研员雷宗明，校长助理李彦以及学校有关部门和二级院系的领导出席了开幕式。党委副书记郭庆主持了开幕式。
春雨后大学城空气清新、阳光明媚。8点30分，伴随着《运动员进行曲》的激昂旋律，国旗方队、会标会徽方队、铿锵玫瑰方队、彩旗方队、花环方队、气球方队、科技方队、裁判方队及各院系学生方队和教职工方队，迈着矫健的步伐精神抖擞地步入会场接受检阅。
庄严的升国旗仪式后，校长、博士生导师、唐一科教授发表了热情洋溢的讲话。他说，伴随着学校快速发展和办学水平的不断提升，我校体育文化工作有了长足的进步和发展，取得了丰硕的成果。这些成绩的取得，不仅为学校争得了荣誉，也充分展示了我校大学生的精神风貌。他强调，举办体育文化节，是我校贯彻 “特色立校、文化兴校、人才强校”战略的重要举措，对充分展示师生员工的良好精神风貌，丰富校园文化生活，促进和谐校园建设具有极其重要的意义。他希望广大师生紧紧围绕“迎奥运，讲文明，树新风”的主题，大力弘扬“厚德、博学、砺志、笃行”的校训精神，秉承“更高、更快、更强”的奥运精神，顽强拼搏，赛出水平，赛出风格，推动我校体育文化事业再上一个新的台阶。
党委书记魏世宏宣布“重庆科技学院第一届体育文化节开幕”，我校第一届体育文化节擂响了田径比赛的战鼓。
在体育文化节里，学校将举办合校升本以来我校体育文化成果展、体育文化节标志征集大赛、奥林匹克知识竞赛、体育文化摄影大赛、弘扬奥运主题征文比赛等体育文化活动，还有７人制足球赛、篮球、沙滩排球、网球、定向越野等诸多精彩赛事。（罗玉平）
推进党风廉政建设　建立防腐长效机制
——学校召开党风廉政建设会议　开展干部警示教育
加强党风廉政建设，坚持反腐倡廉常抓不懈，是学校改革、发展和稳定的坚强有力保证。3月27日下午，我校2008年党风廉政建设暨纪检监察工作会在新校区学术报告厅举行。学校领导、校级调研员、校长助理、机关各部门的主要负责人、各院系党政主要负责人、计财处、资产处、新校区建设指挥部、教务处、图书馆和后勤公司的科级干部共计70余人参加了会议。校长唐一科主持会议。
会上， 校党委副书记、纪委书记武金陵传达了胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，以及全国教育系统、全市教育系统2008年党风廉政建设暨纪检监察工作会议的主要精神，回顾总结了去年我校党风廉政建设和纪检监察工作情况，并结合实际安排部署了今年的主要任务。
党委书记魏世宏作了重要讲话。他要求广大干部和职工把握和处理好四个方面的关系：一要坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合。做到用制度管权、管事、管人。二要坚持严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题相结合。三要坚持廉政建设与勤政建设相结合。四要坚持加强对领导干部的监督与发挥领导干部的主观能动性相结合。
唐一科校长在讲话中，分析了近几年一些高校发生的个案，再次强调了加强党风廉政建设的重要性，并对广大干部提出了要求。
另外，学校党委和纪委为加大反腐倡廉教育力度，预防职务犯罪，于4月16日下午组织校领导及各院系党政主要负责人、机关各处室正副处长和部分重要部门的科级干部共计80名余人来到重庆市监狱接受警示教育。这是我校建立拒腐防变教育长效机制宣传系列活动中的重要一项，也是首次组织干部到监狱接受警示教育。
在重庆市监狱，干部们先后观看了服刑人员生活监区、劳动改造成果展览室，观看服刑人员表演的法制节目，听取服刑人员的现身说法等。通过这次警示教育，对我校干部的震动很大，认识到腐败给党和国家、集体和个人以及家庭带来的严重危害与后果。活动结束后，不少同志还一起讨论观后感想，认为在监狱里转了一圈，了解了犯人的生活，才真正明白自由是多么的珍贵，深刻理解了“一失足成千古恨”的真正含义。表示要从这些反面典型案例中吸取教训，引以为戒，在今后的工作中严格要求自己，遵纪守法，按程序办事，决不能因贪图小利而误终生。（秦南达）
党委理论学习中心组
请来全国人大代表作辅导
4月18日，党委理论学习中心组全体成员在综合办会议室，听取十一届全国人大代表、重庆市农科院党委书记、院长唐洪军关于十一届全国人大一次会议精神的辅导报告。
唐洪军研究员在报告中介绍了十一届全国人大一次会议的基本情况，解读了政府工作报告的基本思路和2008年的主要任务，传达了中共中央政治局常委李克强参加重庆代表团讨论时作的重要讲话，以及贺国强、汪洋等中央领导来团看望重庆代表时作的指示。唐洪军代表介绍说，中央领导殷切希望重庆在统筹城乡发展方面取得新突破，在改革开放中建设国家新兴产业基地，在保障和改善民生方面迈出新步伐。唐洪军的报告内容丰富，其个人感受也非常深刻，受到学习组成员的欢迎和好评。
党委书记魏世宏在学习会上强调，要结合学校实际，认真学习和贯彻十一届全国人大会议精神，认真组织和开展“解放思想、扩大开放”的大讨论。他说，近年来我校发展很快，但横向比较差距仍然很大。我们要认真分析影响学校改革发展的因素，进一步提升办大学的理念，在解放思想中扎实推进工作，在扎实工作中不断解放思想，切实抓好我校三大战略的实施和今年6件大事的推进。
校长唐一科在会上谈了自己参与对其它高校评估的感受和体会，强调学校发展一定要抓住机遇，要有明晰的办学理念和切实可行的发展规划。他说，我校现在有这么好的发展势头，正是当初抓住了合校升本和重庆大学城建设的机遇。当前我们要聚全校之力，一鼓作气，顺利通过教育部本科教学水平评估，在重庆市解放思想、扩大开放的历史机遇中，加快建设特色科技大学的前进步伐。（宣传部）
全校中干会　强调进一步解放思想推动学校又好又快发展
３月３１日下午在学术报告厅召开的全校干部大会注定成为一个特殊的日子。这一天，最后一批机关处室完成了由老校区向重庆大学城新校区的搬迁，标志着我校办学战略转移的总体任务已经完成。在党委书记魏世宏的提议下，与会的全校中层以上干部对这一伟大壮举报以热烈掌声。
在干部大会上，魏世宏书记和唐一科校长就今年的工作进行了部署，强调2008年既是我校整体入驻新校区的关键之年，也是我校全面启动教学评估的关键之年。他们要求全校上下团结一心着力抓好６件大事，进一步解放思想，开拓进取，推动学校又好又快发展。
今年的６件大事是：整体入驻新校区，全面实现学校办学战略转移；全面深入开展迎接本科教学工作水平评估工作；扎实有效的开展创建优良师德师风活动；有力推进学校二级班子和干部队伍建设；深入有效的推进人事制度改革；切实做好新校区教职工经济适用房建设和老校区教职工住宅改造工作。
唐一科在讲话中分析了当前政治、经济、文化和教育发展形势，指出我校整体入驻新校区后，在办学基础设施建设，以及建立和完善适合新校区特点的教学、科研、后勤服务运行机制和管理体制等方面面临的紧迫任务，尤其对全面启动教学评估提出了明晰的工作思路。
魏世宏在讲话中从纵横两个方面分析了当前学校面临的形势和任务，要求广大干部和职工开阔视野，开拓进取。
校领导、校级调研员、校长助理及学校中层干部出席了大会。（老　罗）
二版:
关于重庆科技学院的跨越发展之路的思考
李军良
去年召开的学校第一次党代会描绘了创建高水平特色科技大学的宏伟蓝图，做出了实施“特色立校、文化兴校、人才强校”三大战略的总体部署，这是科学发展观在重庆科技学院的实践，既确定了重庆科技学院发展的定位和目标，也为在新的条件下重庆科技学院的发展明确了任务。
那么，我们该怎样看重庆科技学院的发展问题，怎样看重庆科技学院的跨越发展之路，怎样看重庆科技学院发展同实施三大战略的关系。
三年多学校改革发展的前进历程，三大战略的深入推进，三大任务的伟大实践，生动地证明了重庆科技学院人以一种积极的态度和历史唯物主义的自觉行动，战胜了重重困难，创造了一个又一个辉煌！重庆科技学院人与这所大学一样，也展现出蓬勃的生机和很好的精神。
一咬牙，三年一剑，重庆科技学院人苦苦打拼，迎来了如期而至的“上升期”，这是对学校的发展轨迹进入全新阶段的有力昭示。也就是说，我们已经站在新的历史起点上。
如何认识我们站在新的历史起点上的历史方位？我认为：一是2004年合校升本的成功，开启了学校新的发展征程。二是站在学校发展新时期的门槛上，我们坚持不懈地求索发展之路，谋划发展之局，创新发展之道，以2006年入驻重庆市大学城新校区为标志，学校进入了新的上升期。三是以2007年第一次党代会的胜利召开和2008年3月31日学校办学战略转移的全面完成为标志，学校正处于求创新、上水平、大发展、实现“新校、新制、新貌”、全面推进建设高水平特色科技大学的重要阶段。
站在这个时代的门槛上，眺望未来的5年、10年及至50年，我们将在新的时代留下何种印记？诸多机遇与挑战将怎样锤炼我们？人们之所以总是对历史心存感激和敬畏，就是因为没有历史就没有今天和未来，历史从来没有辜负过那些前瞻性的辩证思维和先行者的创新开拓。
我想每一位重庆科技学院人都很清楚，要把两所著名的专科学校合并而成的一所全国不知名的普通本科院校建设成为一所高水平特色科技大学，这本身就是重庆科技学院人理应为“培养人才、发展科学，服务社会”承担起的重大责任！
我认为这就是我们当代重庆科技学院人，从领导层到全体师生员工，一个共同的雄心壮志!
这一重大责任和雄心壮志要求我们必须在继续转变教育思想上迈出新步伐，在培养人才上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在促进学校和谐上见到新成效。
这里最根本的一条就在于：在新的历史发展时期，重庆科技学院无疑又抓住了“雄起”的机遇，驶上新时期快速发展的“高速路”。合校升本3年多来，已经创造性地走出一条适合高等教育改革发展时代特征又适合学校校情的战略道路。这就是：
 在同经济社会发展和高等教育改革相联系而不是相脱离的进程中跨越式地建设高水平特色科技大学，这样一条发展之路。
围绕这条发展之路，我们有重要的三大战略：特色立校、文化兴校、人才强校。这三大战略完全符合学校的发展实际，是学校在今后一段时间应该着重抓住的关键问题，是全校各级组织围绕发展目标制定和实施各项政策措施的指南。没有特色，学校就缺乏根本，就不可能建设高水平大学；缺乏人才，我们就永远强大不起来，缺乏文化，学校就没法做到持久兴旺。
围绕这条发展之路，我们必须深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，大力推进转变教育观念。解放思想，转变教育观念，是推动新实践、打开工作新局面的一大法宝。面对创建高水平特色科技大学这是一个实实在在、沉甸甸的目标，我们唯有以解放思想、转变教育观念为法宝，方能进一步扎扎实实地推进学校三大战略的贯彻落实，方能把精力和功夫放在“用心想事、用心谋事、用心干事”上，方能以最有力的一致，最有力的团结，投身创建高水平特色科技大学的伟大实践。
围绕这条发展之路，我们必须坚定不移地实施“特色立校”战略，将特色化发展之道作为学校改革发展的基础战略。一所大学要在竞争中赢得主动权，靠的不应该是简单的规模和学位层次，而应该是办学特色和教育质量。因此，每一位重庆科技学院人都应该思考我们的特色是什么。“高水平”是建立在“特色”基础上的，离开了“特色”，“高水平”就成了无本之木。因此我们要进一步彰显“致力于服务经济社会、彰显石油冶金行业特色、深入拓展学科领域、广泛促进文理交融”的学科专业建设理念。
围绕这条发展之路，我们必须坚定不移地实施“文化兴校”战略，将大学文化发展之道作为学校改革发展的重点战略。当代重庆科技学院人要在大力弘扬56年的办学历程中、在重庆科技学院这片土地上逐步孕育的独具特色的“重庆科技学院精神”：即艰苦奋斗的创业精神、与时俱进的创新精神、追求卓越的创优精神（“三创”精神）的历史进程中，忠实地履行勇于担承社会责任、履行大学职能的使命精神，着力发挥“引领人生、创造未来”的作用。
围绕这条发展之路，我们必须坚定不移地实施“人才强校”战略，将人才凝聚之道作为学校改革发展的核心战略。古人云：“兴育贤才，为政之先；能安天下者，惟有拥才”。同时，我们应该有这样的认识，即大学之大在于学生、学者之“大”，即大学要有“大”学生、“大”学者。重庆科技学院这所大学能否保证良好的社会声誉和学术地位，起决定作用的因素是在于人才资源的主体——教师。同时，我们要坚持“学术、学者、学生”的主体地位，深怀爱生之心，恪守为师之责，善谋扶才之策。
围绕这条发展之路，我们必须构建和谐大学，进一步完善和优化学校治理制度。要进一步明确党委领导、校长负责、教授治学、民主管理作为学校的领导制度和最根本的管理体制，坚持科学领导、民主管理、依法治校。科学领导、民主管理、依法治校是实现党领导高校的最优方式，是尊重教育教学客观规律、增强高校管理科学性的必要途径，是建设高水平特色科技大学的一种最有效的制度安排。
2008宣传思想文化重彩亮相
４月９日下午，校党委在院系东楼会议室召开党总支（直属党支部）书记会，部署2008年宣传思想文化等方面工作。
根据部署，2008年宣传思想文化工作要点分五部分：一、深入学习宣传贯彻党的十七大精神，巩固师生员工团结奋斗的共同思想基础；二、坚持正确舆论导向，为落实三大战略、推动学校更好更快发展营造良好氛围；三、建设社会主义核心价值体系，进一步加强和改进思想政治教育，推进思想道德建设；四、认真做好对内对外宣传工作，进一步展示和提升学校的良好形象；五、推进大学文化建设与创新、增强学校文化软实力。
与会校领导在讲话中指出，2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是落实学校第一次党代会各项任务的关键之年，学校按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，紧紧抓住迎接奥运和纪念改革开放30周年有利契机，以学校发展战略规划为总纲，以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施，推进学校宣传思想文化建设，为推动建设高水平特色科技大学发展提供强大的思想文化保证。
编者按：自去年4月6日校党委和行政启动构建和谐校园七大工程活动以来，学校各方面在发生着巨大的变化。如今，学校已经完成了整体搬迁新校区的任务，办学空间实现了大转移。在新的环境，学校各个方面都在平稳快速地发展：人才强校全面实施，学生成长成才平台日益宽阔；毕业生生涯规划、就业指导有序开展；校园环境安全稳定；机关提高服务优质高效；情系夕阳老有所养；基础设施顺利推进。正如这个季节，整个新校区春意盎然，显示出勃勃生机。目前，新校区的建设仍在快速推进，本科教学评估也正积极准备，对外交流合作实现了实质进展，校园文化建设如火如荼……在学校推出和谐校园七大工程建设一年之际，本报将和广大读者一道，回顾学校七大工程建设启动后学校发生的深刻变化。
回顾和谐校园七大工程建设
与重庆科技学院共同发展
人才强校工程
人才强校是学校党政贯彻坚定不移实施的一大战略。学校制定了高层次人才引进计划，坚持将具有硕士学位人员补充到教师岗位上。目前，学校师资队伍总量大幅增加，职称结构显著改善，学历层次明显提升，青年教师快速成长，初步实现了专科教育教师向本科教育教师的转变，为学校实现建设高水平特色科技大学的目标打下了坚实的人才基础。
师资总量上，2007年底，专任教师从合校时的510人增加到810多人，生师比由21.5：1调整到约18：1，有享受国务院政府特殊津贴专家8人，教育部特聘专家2人、重庆市有突出贡献的中青年专家1名，省部级以上学术带头人、优秀中青年骨干教师、中青年骨干教师（资助计划）34人；有1名教师入选首批重庆市宣传文化“五个一批”人才；有8名专家被聘为重庆市高校教师职称高级评委会评委。
职称结构上，新增高级专业技术职务的人员112人（其中正高27人）。现有高级专业技术职务的教师为312人，其中正高职称有52人，高级职称教师占专任教师的比例从合校之初不到20%提高到38.5%，总体结构趋于合理。45岁及以下具有高级专业技术职务的教师比例已占高级专业技术职务教师的50%以上，学术骨干队伍呈现年轻化的趋势。
学历层次上，通过引进和补充高学历新教师和鼓励现有教师在职攻读高一级学位，教师的学历层次得到明显的提升。到2007年底，全校专任教师中具有硕士学位以上的人数达到430名，占53%。其中，具有博士学位人数从合校时的7名增加到58名。目前，还资助有40多名在职骨干教师攻读博士学位，120多名青年教师在职攻读硕士学位。青年教师快速成长。青年教师逐步成为学校教学科研的生力军。35岁以下教师占48%，35～49岁教师占42%，50岁以上教师占10%。
学缘结构上，学缘结构的优化，新补充的教师来自全国60多所大学，其中70%来自国家“211工程”大学。
现在，学校教师业务素质明显提高。通过多种有效途径加快现有教师队伍的业务培养和进修，加速教师知识更新，完善知识结构，改进教育方法和教育手段，使教师的业务水平和实施素质教育能力有了较大提高。（一）（宣传部　人事处）
日本三重大学王秀仑教授来校进行学术交流
4月2日上午，新校区教学楼A108教室座无虚席，日本三重大学大学院博士生导师、日本农业机械学会评议员、日本农业机械学会关西支部理事王秀仑教授作了一场题为“车辆自动控制及可降解生物质材料的开发利用”的精彩报告。报告主要涉及王教授所从事的工作，即利用PID控制理论和技术实现车辆的自动行驶，车辆自动控制系统中移动系统、视觉系统、定位系统、作业系统、综合控制系统的研究，以及在环保型生物质材料的研制。（刘火安）
三版:
我校开展清明祭英雄
争做责任大学生主题活动
4月2日晚上，清明节来临之际，我校在 C组团隆重举行“展示新形象、争做责任大学生”主题教育活动。
晚上7：00时，开幕伊始，全体起立，为我校因见义勇为而英勇献身的英雄李林忠、李恒太静立默哀。
踏着缓缓的乐音，校党委副书记郭庆发表了重要讲话。他希望青年大学生秉承英雄精神，承担社会责任，做责任大学生；希望青年大学生践行新型大学生标准，从身边做起、从小事做起，以实际行动助推学校跨越式发展；希望青年大学生刻苦学习，矢志成才。
活动还举行了恒太班和林忠班的交接仪式。部分教师代表、全体辅导员及院系学生代表参加主题教育活动。
另外，清明节期间，学校还开展了诗会等活动。（都进学　张振飞）
高等教育大众化背景下教学质量观的转变
教学质量是高等学校的生命线，也是永恒的主题。在高等教育大众化背景下，要保证和提高教学质量，我认为首先要转变思想观念。因为不同国家、不同类型高校的不同结构，其目标有很大差异，对其所进行的质量评价应该以此为基础。应该说，这是高等教育质量观中目的的适切性原则的具体体现和应用。高等教育质量应该致力于“符合消费者的愿望和需求”，衡量高等教育质量高低的标准应该是“价值增值”。它不仅指高等学校的科研标准，也指教育教学质量，即在学生身上所体现的学术水平。
从精英到大众高等教育质量观的变化主要体现在两个方向：
第一，质量概念的变化。从某种意义上讲，精英阶段的高等教育质量本身就隐含着高水平的意思，而精英高等教育也确实是卓越的、精英性的。但是，当接受高等教育的人不再只是那些“出身好或天赋好或两者兼备”的人的特权，高等教育质量的含义开始发生变化。它就不再具有卓越的含义。质量不再是一种标准，而变成了一个相对的概念。
第二，制定质量标准的主体的变化。精英阶段的高等教育质量标准主要是由高校自己制定的。因为高等教育不再只是专业人士的事情，它关系到社会的发展和每个人的生活。大众高等教育质量标准的制定者主要是学生和政府，学生代表个体的各种需要，政府是社会各领域需求的集中反映者。应该说，高等教育质量管理问题与高等教育大众化是相伴共生的；正是高等教育从精英到大众甚至普及这一发展过程，才使得其质量问题凸现出来。
从精英到大众高等教育质量观的转变中存在着一些较难解决的两难问题。第一，如何才能把目标定得适合。因为如果把目标定得过低的话，那么，实现起来就相对容易。而如果把目标定得很高的话，实现起来就相对困难。第二，怎样保证国家高等教育系统的整体质量。如果仅仅以某种特定目的作为衡量高等教育质量的标准，那么整体的国家高等教育质量应该通过怎样的方式、手段来提高和监控。
所以，我们认为高等教育大众化背景下教学质量观的转变是一个新旧观念的转变和融合，而不是一朝一夕的事情。（巴朝平）
树立新理念　构建特色人才培养体系
办学理念是大学的核心竞争力，是学校发展的灵魂和生命力，它以一种精神力量、一种文化氛围、一种理性目标熏陶着学校的全体成员。重庆科技学院办学目标的核心思想是发挥和保持自己优势，提高学校整体办学水平，要立足自身特色并创造出精品，培养高质量的人才，出高水平的成果。
这就要求我们要有事业心和责任感，要有敬业和创新精神，更要有集体观念和合作精神。树立新人才观、发展观和价值观，树立“以教师为主导，学生为主体”的观点，教书育人。在人才培养措施上，要坚持教学改革，深入进行学科体系、专业结构、教学内容、教学方式、教学管理等方面的改革。在人才培养目标上，加强以思想政治素质、专业业务素质、身体心理素质和人文素质为核心的素质教育和实践教学，注重培养学生的创新精神和实践能力，培养更加适应21世纪社会需要的高素质新型人才。
学院要依托现有的专业，利用其现有的优质教学资源，又必须在原有的基础上拓展专业领域，合理地构建新的专业结构，科学地确立人才培养目标。
第一，             应该聘任专家名师任教，建立以名师为骨干的双师型队伍，为培养高素质的应用型人才提供师资保证。第二，实现由业内专家到教学名师的角色转变。第三，加强青年教师队伍建设。提高青年教师综合素质以及业务水平，为学院的长期发展储备力量。第四，构建富有特色的学科专业体系，建立合理的学科专业结构。第五，要进一步加强文化素质教育和身心素质教育。要加强体育工作,尤其是要注意挖掘体育中的文化内涵,更好地发挥体育的育人效应。要按照素质教育的思想,切实改进思想道德素质教育。（赵东平　徐薇薇）
职业指导服务中心启动就业服务月系列活动
4月2日上午，重庆科技学院职业指导服务中心就业服务月系列活动正式启动。职业指导服务中心以服务学生、服务学校、服务社会为宗旨，将为同学们提供就业方面的指导和帮助。（叶振华）
团代会第一次筹备工作会召开
3月27日上午，我校团代会第一次筹备工作会在新校区第一会议室召开。校党委副书记郭庆，筹备领导小组和筹备工作组的全体成员参加了会议。
党委副书记郭庆在筹备会上指出，团代会的召开是我校建设和发展中的一件大事，在我校新校区建设快速推进，办学空间实现大转移，全面迎接本科教学评估，学校各个方面平稳较快发展的良好时期筹备召开我校第一次团代会，对于凝聚青年、汇聚力量，加强团的队伍建设，实现学校跨越式发展具有十分重要的意义，各有关单位和个人要高度重视、精心组织、强化措施、狠抓落实，确保成功。党委组织部部长、团代会筹备工作组组长熊磊宣读了校党委关于同意召开团代会的批复，并对筹备工作方案及前期筹备工作情况作了通报，同时对今后筹备工作进行了部署。（张振飞）
英国卡迪夫美术与设计学院露丝教授应邀来校讲学
应我校艺术系的邀请，4月7日下午，英国卡迪夫美术与设计学院露丝教授在C组团二楼多功能会议厅为我校师生作了一场艺术设计中的创造性思维的学术讲座。
露丝教授就设计中的创造力、如何培养设计中的创造力、怎样将创造性思维变为设计中的实践等内容作了精彩讲座。报告中配有大量的英国学生的设计作品，形象直观地诠释了这三个方面的具体内涵。现场交流时，露丝教授现场解答师生有关艺术创作中的问题。（余昌海）
学校召开重点学科建设研讨会
学科建设是全面提高人才培养质量、提升学校学术水平和办学实力的一项牵动全局、具有战略意义的重要工作。为了实现第一次党代会提出的建设高水平特色科技大学宏伟目标，我校于4月３日下午召开了重点学科建设研讨会。校长唐一科、副校长郑航太、朱新才以及各院系、相关职能部门负责人出席了研讨会。与会人员认真分析了我校学科基础和存在的问题，对学科建设的指导思想和发展思路、学科建设目标、学科建设的主要任务及措施提出了自己的意见和建议。（罗玉平）
学校正式启动“两代会”筹备工作
4月3日，在新校区第二会议室召开了我校第一次教职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“两代会”）筹备领导小组会议，从而正式拉开了“两代会”筹备工作的帷幕。
在会上，工会副主席张北川同志组织与会人员学习了工会、教代会的相关法律法规。武金陵副书记就“两代会”筹备工作方案作了详尽的解读，并就相关工作进行了具体部署。与会人员围绕方案进行了认真讨论，达成了共识。（学校办公室　校工会）
市教委召开2007年全国大学生电子设计大赛（重庆赛区）颁奖会
4月2日，2007年全国大学生电子设计大赛（重庆赛区）颁奖大会在重庆工学院（花溪校区）隆重召开。我校副校长朱新才、信息学院和教务处的领导及获奖学生代表、指导教师代表20余人参加了大会。
市教委副主任牟延林教授在大会上作了重要讲话，我校获全国一等奖（本科组）的张莉代表全市获奖学生作了交流发言。2007年我校参赛8支队伍全部获奖，共获得本科组全国一等奖（1队），全国二等奖（1队），重庆市一等奖（2队），重庆市二等奖（1队），重庆市成功参赛奖（1队），高职高专组全国二等奖（1队），重庆市一等奖（1队）。我校还荣获优秀组织单位，电子信息工程学院李家庆被评为优秀指导教师和优秀组织工作者。（刘金晟）
我校两本科专业成为重庆市高校市级特色专业建设点
近日，重庆市教委下发渝教高[2008]3号《重庆市教育委员会关于公布2007年高等学校市级特色专业建设点名单的通知》文件，我校石油工程学院的“石油工程”专业（专业负责人为范军教授）和冶金与材料工程学院的“冶金工程” 专业（专业负责人为吕俊杰教授）被首批命名为重庆市高校市级特色专业建设点。（熊志勇）
我校两项科技成果获得2007年重庆市科学技术进步奖
3月27日，重庆市委、市政府在重庆市委小礼堂召开了重庆市科学技术奖励大会，表彰2007年度为我市科技事业和现代化建设做出贡献的科技工作者。由我校雷宗明教授主持研究的科技成果《超高压气井压井技术研究》、易俊教授主持研究的科技成果《煤矿瓦斯灾害信息管理及可视化系统研究》荣获2007年重庆市科学技术进步奖三等奖。（万云）
我校与重庆WTO咨询中心和重庆海关协会签署合作协议
3月26日上午，副校长朱新才教授代表学校与重庆WTO咨询中心主任钟伟、重庆海关协会主任王魏签署了合作协议。根据协议，重庆科技学院经济系成为大学城唯一“国际商务单证员”、“外贸跟单员”、“报关员”考试组织机构及考前培训基地。（经济系系办）
四版:
际　遇
在懵懂的季节
因花落　因寂寞 
因你的回眸
而使我含泪唱出的
不过是一首　破碎的歌
 
是际遇　是彷徨
是那永远无法证实的流光
让你我　相逢在夜的海上
相逢于成长的羁旅 漫天的花香
 
我从千万年时光的罅隙中赶来
噢,原来你也在这里
你也来聆听我心的起航
聆听我　用心营造的　栀子花香
 
我从秦汉唐宋的朔月中觉醒
噢，原来你也在此地
你也来朝觐生命的朝阳
朝觐那拼搏奋进中的　五彩霞光
 
于是　我们开始轻吟浅唱
唱这一季未经雕琢的如花感伤
唱起与你回眸的嫣然一笑
唱起新年诗会的最美绝响
 
就让青春在枝头　悄然绽放吧
来回赠　那曾经　多么迷茫的
童年梦想
就让时光在此刻 静静流淌吧
来涤荡　我盛年　横刀立马的
豪情奔放
 
你听　歌起了——
 
一朝春风如洗，歌雨动行舟；
几代艰辛求索，新区秀眼眸。
戮力同心，和谐共建；
试问诸君，舍我何求？
执此志，喜迎重科搬迁；
乘此行，誓把乾坤铸就。
 
忆想旧日，老校专升本，何惧坎坷，一蓑烟雨煅离索；
且看今朝，吾辈扬新帆，迎风展翅，中流砥柱起巨波。
放眼新区，高楼林立；
举目天际，骄阳如雪。
新年办诗会，又添几段风华；
明朝起诗社，更奏一路凯歌。
舞动青春，歌颂和谐；轻吟浅唱，以品为乐；
如沏新茶，如沐笙歌，如梦如幻，如清如澈，
如浸馨香，如醉婀娜。如钟如鼓，如海如河。
情正浓，冬寒料峭，思语如花开，清风漫舞一季飞雪；
意难歇，挥毫泼墨，妙词似水流，涛声涤荡满园春色。
 
今日做赋，豪情如昨。
我欲此身锻成剑，谁有不平谁来说。
拔剑四顾，气平游若；
迎风过处，剑气成河。
惊得海天喷薄、寒气逝灭；
歌遍春暖花开、清平和乐。
 
泪未泯，不忍离别，此水带旧醅，掌声过处，同饮一杯岁月；
新区建，共挑重担，无须分你我，且看此届，吾辈重塑日月。
 
俱往矣，旧日风景正好；
再回首，前途天高海阔。
来来来，此番新年诗会，众生起誓为贺：
请以诸君之热血，涂就一派圣洁！
 
歌停了
我看到了你眼角隐忍的泪光
没有什么可以扼杀我成长
即使是死亡
也阻止不了我们如火的奔放
 
亲爱的朋友啊
请将我残存的豪情带走
洗净铅华　用心珍藏
漫漫征旅后
我已没有太多的任性可以滋长
 
那些花儿　终于散尽
是否　我也该离场?
 
却在转身之间　因幕起
因灯亮　因你深情的掌声
才发现　我的歌　竟然
是这一剧中的辉——煌
（柳毓文）
在路上，你和我
在路上，听着杨柳的召唤，原来她的歌声是这么的美妙，牵动着魂魄缭绕着的like lying in the sun!
在路上，带着渴望，发现重庆的春天原来只留下了尾巴，其实真的想感受一下春天的味道；感受一下你的气息……刻在心底的刺青许久许久了，只是你感觉不到。他们说，时间像醇酒，越酿越醇、越酿越难以忘怀……品一口，可以醉到脚跟！
在路上，没有了美丽的邂逅，没有了你……所以习惯了飞快的脚步、习惯了看看那个位置是否还坐着你、习惯了见面后无声而美丽的问候……
在路上，你低着头，听着熟悉、特别的音乐，背着那淡淡的记忆，陷入了沉思！不忍打断那奇妙的思绪，任其缭绕在每个角落，于是，有了我们的故事，有了那个季节的味道。
在路上，我静着心，期待着你的回眸，期待着又一个冬天的来临。你说你的生日是处女座与天蝎座交接的时候，所以不是毒妇星座的一份子。也许吧，关于你的记忆在这个夏天只在心中剩下感觉了。
在路上，你和我、我和你。只是残留的记忆，只是生活中的一米阳光，只是微不足道的尘埃……但却永远刻在记忆的最最深处。再次为了那一次次美妙的相遇，一起在心空中飘来荡去吧！
那个冬天，在路上，你和我……
我永远的记忆……（记者团　叶振华）
登缙云山有感
冰冻梅香消，残瓣卷一袍。
宁溪明镜里，寸寸显妖娆。
旭光刺苍林，丝丝情娇娇。
枯苔斑危石，剑峰耸云霄。
雅竹空自理，雏鹰初狂啸。
崎岖幽壑谷，攀援似蜀道。
碧水接晚霞，巍山向天招。
夕阳碎如羽，盈酒心头烧。
（精化专06　陈长顺）
人性的光芒
黑云压城，苍穹洞开，暴风雨的突袭挪不走芬芳初绽的水仙，它柔弱的花蕊诠释了“勇敢”的定义。
白雪皑皑，土地冰封，层层的冰雪掩盖不了凌寒独开的梅花，它柔弱的身躯展现了风骨的气节。
风霜雨雪，烈火焚烧，坚硬的岩石阻挡不了破土而出的小草，它柔弱的根须埋藏了生命的活力。
斗转星移，历史轮回，数次的磨难阻碍不了人类前行的脚步，它清晰的轮廓显示了人性的光芒……
不要说自己的人生是破碎的，因为每一片破碎的镜片中照出的都是完整的自己。不要说自己的人生是痛苦的，因为每一次凄美的回眸造就的都是美丽的邂逅。更不要说自己流的是忧伤的眼泪，因为每一滴咸涩的泪珠都能折射出七彩的光芒。
曾经听说过这样一个故事。一个窃贼在一次盗窃后决定改过自新。于是，他逃到了一座偏远的小城市里，凭着自己的勤奋和智慧，他脚踏实地的做人，并热忱对待每一个人，成为了这个小城市的市长。但是，忠于职守的警长并没有忘记过数年未破的盗窃案，根据步步深入调查，他千里迢迢来到了这座小市。一天，在市政大厅的电梯口，市长看见了他多年未见的对手，他相信，只要拒不承认，一切都将会过去。正当他昂首挺胸地走过警长身边的时候，电梯旁传来了一个妇女悲痛的哭喊声，原来他的孩子被关在了刚刚发生故障的电梯里，孩子竭力的哭声令每一个在场的人揪心。但是人们都无能为力，解救人员一时半会儿是到不了的，孩子的安全问题成了焦点。这时，市长走向了电梯门口，用一根铁丝以他纯熟的技巧打开了电梯门，解救出了孩子，在场的群众响起了热烈的掌声。而市长的脸变得煞白，因为他知道他的举动会使他立刻被辨认出来是当年的窃贼，但他还是依着自己的人性和良知这样做了。他埋着头，并着双手走向警长，说：“我跟你走。”可警长却笑笑，说：“先生，我不认识你。”
人性的光芒竟能让他悬崖勒马，改过自新，并在危难紧急情况下挺身而出，这难道不是人的本性吗？
我会感受到村庄的宁静像祈祷时的幸福围绕在身边，我看到落入绿白相间的棉花田里的露珠和跌宕起伏的山林中翠绿的柳树。“好一似食尽鸟还林，落了一片白茫茫大地真干净”是曹雪芹的悲凉，“落红不是无情物，化作春泥更护花”是龚自珍的奉献，“我应该在烈火和热血中得到永生”是叶挺的呐喊……
伤心的，痛苦的，勇敢的，善良的……都是人性的光芒。
它驱散了夜的黑，点缀了寂寞的夜空；
它摆脱了魔鬼的束缚，释放了内心的灵魂；
它带来了安宁的世界，传播着希望的种子；
它泯灭了仇恨的焰火，传递着温暖的人心。（化工普07　胡兴羽）
行云流水间
天空中漂浮的云，孤独徘徊。或许在盼望一场倾盆大雨，打破这世间的孤寂，来增添一丝生气。大地潺潺的流水，流过了我的心田，穿过了岸旁的绿荫……这一切的静谧，将岁月掩埋，只为能将时间封锁。
我不是天空中可以自由飞翔的鸟类，因此天上的行云不是我心寄托的方向。所以，只能抬起头，保持仰视的姿态，永远地望着，寄托着彩虹似的梦；我不是水中潇洒游弋的一尾鱼，所以地上清澈的流水不是我可以栖身的地方。因此，我只能深深地羡慕着它们，我的思想随它们的游动而漂浮不定。
这是命运最公正安排吧！虽然我心存不满，但是我始终虔诚地相信：上帝一定会善待来到这个世界上的每一个人，每一只生灵，我愿意是其中的一位。生活路上有喜有悲，有得也有失，你来不及去计较，一切都将化作尘埃，或变成回忆。
埋藏于心底。何必去衡量公平与不公平，值得与不值得。你走过的路，是你自己留下的痕迹，别人替代不了，也感受不到。你流下的泪是你自己的感情流露，别人不能做任何的评价。善待生命，平心面对，划过行云流水间的彩虹，寻找另一片梦的天堂。
如果一个人孤独地站在沙漠之中，四周只有望不到边的黄土，黄沙漫天飞舞将空气变得昏黄，除了混沌的天空就是融入空气的黄沙，似乎是一个静默的灵魂，等着风沙的侵蚀，等待着寂寞的生命在这荒漠里孤单地画上一个句号。
如果人生没有起点与终点，还会不会有行云流水的感叹，还会不会在行云流水间找到一瞬间化成的永远？（化工学院　陈红）

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